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いまよく耳にする「退職代行サービス」について、リアルな体験談が知りたい。
そんな疑問に当記事では、実際に退職代行サービスの「SARABA（サラバ）」を使い退職に成功した体験談についてお伝えします。
私は現在、社員1500名以上の企業の本部人事担当をしています。
つい先日、支店の管理者から社員（以下：Sさん）が退職代行サービスの「SARABA（サラバ）」を使い退職を申し出てきたという情報を入手しました。
そしてSさんは代行サービスの担当者を利用して会社を退職しました。
その後、転職フェアでばったりとお会いすることがあり、その時の体験談について伺ったところ快諾していただきました。
当記事ではリアルな退職代行サービス「SARABA（サラバ）」の体験談についてお伝えします。
- 退職代行の流れが知りたい
- 退職代行のメリットが知りたい
- 利用した感想が知りたい
こんな疑問や悩みをお持ちの方には特におすすめの記事となります。
退職は人生を変える大きな出来事の１つですので、ぜひゆっくりとお読みください。
今回、体験談をお話ししてくださったSさんはこんな方です。
- 年齢：26歳
- 性別：女性
- 業界：福祉業界
- 勤続：1年
当記事で紹介した元社員さんが利用したサービスは『退職代行サービスSARABA』
【SARABAの特徴】
- 税込24,000円は最安値クラス
- 退職代行2,000名越えの実績
- 24時間365日対応
- LINEなど即レス対応可
- 有給消化で退職も可能
- 行政書士によるサポートで安心
退職代行の体験談！ぶっちゃけどうだった？
退職代行サービスの体験談結論から言えば、Sさんは退職代行サービス「SARABA（サラバ）」を利用して退職し、サービスに満足していました。
仕事をしていた時よりも体調も良く、新しい仕事に前向きになり転職活動にも積極的になっているそうです。
ではどの部分において満足しているのか、具体的に話を聞いてみました。
きっかけは悩みを相談できる人が社内にいなかった
そもそも退職代行サービスを利用しようと思ったきっかけは、「社内に相談できる人がいなかった」という理由でした。
元々福祉業界から転職したSさんでしたが、介護度が高い今の業務内容が合わず、夜勤も多い仕事の為体力的な限界も感じていました。
仕事をしていれば楽しいこともあれば辛いこともあり、時に愚痴を言う仲間がいることでまた仕事を頑張ろうという気持ちになれるものです。
ところがSさんの社内環境にはちょっとしたことを打ち明ける心を許せる人がいませんでした。
そんな小さい事の積み重ねから仕事に行き詰ってしまい、いつの間にか会社に行くことに対して恐怖心を抱くようになってしまいました。
これではいけないと思い直属の主任に今の仕事の辛さを相談しました。
この状況が続くのであれば辞めたい意向を相談したのですが…。
人手不足が続く福祉業界の為すぐに辞めることができず取り繕ってもらえなかったため、会社への不信感が増してしまいました。
以前テレビで見た記憶から退職代行サービスにLINE
もう…辞めてしまいたい。
そう思っていたところ、以前テレビで見た記憶から退職代行サービス「SARABA（サラバ）」をみて、軽い相談のつもりでLINEをしました。
退職代行サービスは、本来なら自ら退職するにあたっては直接会社へ退職のやりとりをしなくてはいけないものを、労働者と会社のやりとりを間に入って連絡してくれる仲介のサービスです。
契約が決まれば「SARABA（サラバ）」から会社へ電話対応で退職の意向を伝えてもらうことができます。
Sさんが「SARABA（サラバ）」でLINEで相談し実際に踏み切ったのは、契約後すぐ退職でき有休消化の交渉もしてもらえるというところに魅力を感じたという点でした。
福祉の業界では慢性的な人員不足のため有休がもらえない、有休があっても消化せず退職に至るケースも多くあります。
（念のためですが、わが社はそんなことありませんでした。しかし、Sさんは前職でその経験がありここでも同じことになると妄想してしまっていました）
「SARABA（サラバ）」の利用料金を支払いしても有休分のお金がもらえれば頼む価値があると判断し契約に動きました。
退職代行は実際どうやった？経験者の申込み一部始終を聞いた
退職代行サービスLINE「SARABA（サラバ）」のLINEから相談したSさんは利用を決め、前払いで料金を支払いを行いました。
振り込みが完了すると、LINEでヒアリングシートが送られます。
そのヒアリングシートを元に「SARABA（サラバ）」の担当者が会社に電話連絡し、連絡結果がSさんに報告されます。
会社からは退職届と欠勤届、要望書（源泉徴収票・離職票・私物の処分の有無など）の提出を求められたため、書き方についてはLINEでサポートしてもらい提出をしました。
たったこれだけ。
入金してからは即対応してもらえ、Sさんは「SARABA（サラバ）」に退職代行をお願いし、３日で会社の退職が決まりました。
月末までは有休および欠勤対応で会社を辞めることができました。
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退職代行を実体験した人へ気になる質問を聞いてみた
今回、退職代行サービス「SARABA（サラバ）」を利用したSさんに、サービスに関わる気になる点を聞いてみたところ、快く答えてもらえました。
退職代行サービスって怪しいのでは？と思われる方はぜひ参考にしてください。
料金は本当に書かれている金額だけ？
はい。
料金は前払いで24,000円で、私はクレジットカード決済で行いました。
前払い制というのは少し不安がありましたが、LINEで相談しやり取りの中で信頼できるサービスだと思ったので決断しました。
24時間対応してくれた？
私の場合、会社から夜23時頃に着信がありましたので、退職代行サービス「SARABA（サラバ）」に連絡したところすぐに会社に連絡してもらえました。
深夜の対応ではありませんでしたが、こんなにも遅くまで対応してもらえると思ってなかったのでありがたかったです。
24時間対応なのかはその時の都合もあるかもしれませんが、私の場合は遅くまで対応してもらえました。
会社から連絡や嫌がらせはあった？
先程も言いましたが、退職代行サービス「SARABA（サラバ）」を通じて退職を伝えてから一度だけ着信はありましたが出ていません。
それ以降は退職代行サービス「SARABA（サラバ）」が対応してくださったので、連絡はありませんでした。
もちろん、実家や保証人になっている方への連絡もありませんでしたので、正直ほっとしています。
即日退職できた？
会社の就業規則としては、退職の1ヶ月前に退職の意向を伝えなくてはいけません。
しかし、民法の規定で、「2週間前までに退職の旨を伝える必要」という部分を伝えてもらい、無事に退職できました。
LINEで相談してから料金の支払い、その後すぐに会社への連絡をしてもらえたので、手続きがスムーズに行けば即日退職できるサービスだと思います。
有給休暇はすべて消化できた？
私の場合、ここが1番のポイントでしたが、無事にすべての有給休暇消化ができており、給与に反映されていました。
私は9日に退職代行サービス「SARABA（サラバ）」を利用したので、10日間の有給、2日間の欠勤となりました。
それでも出勤、欠勤、有給を差し引いても退職代行サービス「SARABA（サラバ）」の元は十分に取れたと感じています。
何よりもその期間のお休みが取れたので、気持ちもリフレッシュでき新しい道に向かおうという時間ができたのが大きかったです。
退職代行を経験して確信したこと
ここからは、人事を担当している私が感じた退職代行サービス「SARABA（サラバ）」のメリットについてお伝えします。
「SARABA（サラバ）」の退職代行については他社と比較しても24,000円（税込）と安く、追加料金も掛かりません。
また、電話での対応はもちろんLINEでの対応についても動きが早いなと感じました。
HPには24時間と書いており「本当か？！」と思ったのですが、23時にも対応していただいたというSさんの体験談もあり、本当に遅くまで対応してくれる会社なのだと実感しました。
そして最後にうまさの部分。
支店にかかってきた管理者の話によると、Sさんの退職について話をされ、具体的に知りたいなどいくつか質問をしたが、うまくかわされ結局は応じるしかなかった…とお手上げ状態でした。
「SARABA（サラバ）」の退職代行サービスを受けた会社側の実態については別記事にて詳しくお伝えしていますので、合わせてお読みいただくことで「SARABA（サラバ）」の信頼性が高まるはずです。
反対にデメリットとしては、会社側から離職票に「懲戒解雇」と書かれていたり、退職後に損害賠償を請求される可能性が全くないというわけではありません。
今は退職代行についての情報が少ないこともありますが、今後は会社側も何らかの対策は練ってくるはずです。
現に私の会社でもSさんの退職代行の利用によって今後の対策を検討し始めています。
少なからず退職代行サービスを利用するリスクも頭に入れたうえで決定するようにしてください。
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まとめ会社を辞めた人の体験談から
退職代行サービスは慎重に利用私の会社の元社員の方に協力をしてもらい、退職代行サービス「SARABA（サラバ）」の体験談をお伝えしました。
人事の仕事に携わる身でありながら、退職代行サービスを利用されてしまうことは。本来よろしくないことだと感じています。
しかし、労働者の方にとっては異常な労働環境や様々なハラスメントにより退職が申し出できない方の強い味方でもあるがゆえ、リアルな体験談をお伝えしたいと思いました。
労働者側にとっては辛い仕事を今すぐ辞めたいあなたにとって、非常に有益なサービスです。
雇入側にとってはこれまでの過酷な労働環境を見直す時代になりました。
どちらの気持ちもわかる仕事をしている身として、どちらにとってもウィンウィンな環境づくりに取り組んでいきます。
仕事や転職、何かとうまくいかない30代。そんな時、私が試して良かったことをまとめています。ぜひ、こちらも合わせてご覧ください。関連記事：30代で人生行き詰まり。仕事がうまくいかない時の対処法【11選】関連記事：転職の進め方は30代こそ慎重に！やっておいて良かった5選【経験談】
退職代行サービス SARABA（サラバ）
退職代行SARABA| 特徴1 | 24,000円は業界最安値クラス |
|---|---|
| 特徴2 | 24時間365日対応 |
| 特徴3 | LINEなど即レス対応可 |
| 特徴4 | 有給消化で退職も可能 |
上記記事の元社員さんの実績もありますが、有給消化率が高いのもおすすめポイントです。とりあえず退職代行でおすすめは？と聞かれたらSARABAです！
退職代行サービス「EXIT」| 特徴1 | 日本初の退職代行サービス |
|---|---|
| 特徴2 | 2500人以上！業界トップの実績 |
| 特徴3 | 退職成功率が「100%」 |
| 特徴4 | 20代～40代まで幅広い利用者層 |
弁護士の退職代行（弁護士法人みやび）
| 特徴1 | 弁護士による退職代行サービス |
|---|---|
| 特徴2 | 有給消化が請求無料 |
| 特徴3 | 退職金・残業代請求の着手金無料 |
| 特徴4 | 大手法律グループという安心感 |
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