どうも、40代会社員のソラマメ(@35_restart)です。
世のサラリーマンの方はボーナスが入りホクホクかと思いますが、私は夏と冬この時期が一番仕事辞めたくなります。
+500円。
冬のボーナスと今回のボーナスの差額。一瞬前が見えなかった。面談では上司から最大限に評価してると言われてた。もらった時は嘘だろ?って震えた。この半期、僕が会社に対してあげた成果、実績、評価は月100円にも満たない働きだった。これが現実。目を背けず受け入れるしかない。
— ソラマメ@FIRA60研究家 (@35_restart) July 10, 2023
500円て…普通だったら怒りを通り越して笑えるというか泣けてくるというか。
でもなんでしょうね、今回は悟りを開いたみたいに無な気分です。
こんな平凡会社員のボーナスについて、今回は使い道や思ったことを書いて参ります。
ぜひお付き合いください。
40代中小企業サラリーマン夏のボーナス
- 総支給:383,500円円
- 税金:79,816円
- 手取り:303,684円
今年の夏のボーナスは手取りで303,684円でした。
去年の冬のボーナスは500円少なくて297,430円でした。
比較したら、今年度の方が惹かれるもの(所得税)が少なく、手取りは少しだけ増えました。
上司との面談で言われたことは2つ。
1つ目は、私のことを評価してこの金額だということ。
業務もこなしているし、上層部が思うミッションに対応しているのでA評価ではないがB評価をつけているということ。
だから期待して見たのに、500円しか上がってないと知ってズッコケましたね。
2つ目は、今の立場ではもうこれが限界だということ。
一般社員の給与でいうと私はもう上のレベルに達しており、これ以上の給与にするには管理職にならないと給料が付けづらいということでした。
私は過去に管理職になることを断っている経緯があります。
その時の話は、別の記事でお伝えしていますので興味のある方はご覧ください。
賞与が少なくてもメンタルを保てる理由
たった500円アップ?
もうこれ以上ボーナスは増えない?
それなら辞めてやる!とかモチベーション下がって、やけ酒やとかメンタルボロボロになるかなと自分でも思っていたのですが、今回は至って冷静です。
(もしかしたら頭のネジとれてるのかもw)
ただ、比較的冷静でいられる理由は2つあって、1つは資産1,000万円という私の中で大台を超えることができたことが精神的支えになっているように思います。
給与が少なくても、ボーナスが少なくても、少ないながらでも収入の1/10以上を投資に回し、雪だるま方式で資産を増やしていく。
気づきが遅く35歳からのスタートでしたが、そのスキームができたおかげで資産を築くことができました。
これからも愚直に続ければ、資産は長期的には増やしていくことができる可能性があることもこの6年間で身をもって体験しました。
この経験は、自分の中でも大きな財産だと思います。
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2023年夏のボーナスの平均は400,276円
2つ目は、だいたい平均くらいのボーナスをもらっていると思うと、納得(したくない気持ちもあるけど)まぁ許せるかという気持ちになります。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング調べによると、2023年夏のボーナスの平均は400,276円でした。
今の私のボーナスには一歩及びませんが、まぁボーダーくらいにはいる。
上を見てはキリがないし、下を向いていても何も始まらない。
自分の中で最低限クリアしていたい金額は手取り300,000円でしたので、まぁ良しとして他やることにリソースを注ぐことにします。
来年から始まる新NISAへ貯める
手取り300,000円は欲しいと思っていた理由は、来年から始まる新NISAに月50,000円は最低投資して行きたいと思案していたからです。
年600,000円あれば毎月50,000円分は投資に回せます。
そのための最低ラインは手取り300,000円だったので、なんとかクリアできてほっとしています。
ご存じの通り新NISAではつみたて枠120万円+成長枠240万円=年360万円MAXで投資できます。
のりさんのブログによると、先日行われたインデックス投資ナイトでは、半数以上の方が年360万円投資するという声があったようです。
家族を守るお金のブログ:インデックス投資ナイト2023に参加したことについて
さすがに無理オブ無理…。
平凡社員の私にはそんなことはできませんが、せめて年間つみたて分くらいの投資はしたいですね。
そうなると月10万円入金が目標になります。
まぁね、副業頑張りなさいってことでブログ頑張ります。
みなさんは満足いくボーナスでしたか?
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