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やみくもに資産1000万円を目指し、その後は資産を増やしながら何気にこんなことを考えることがあります。
「あれ、なんのためにお金を貯めているのだろう」と。
老後のため？
子供のため？
車の買い替え？
家の修繕？
資産運用を始めた時には老後資金一択。
でしたが、次の私の課題はもう少し必要なお金を細分化して目標を決めることかなと（勝手に）思ってます。
そんな中、Xで仲良くさせていただいている介護士マンさんのポストが響きました。
改めて現在40代の私としては、この10年間位は置き換え作業を勤しむことかなと感じました。
人的資本と金融資本
人的資本と金融資本という言葉を知ったのは、確か橘玲さんの書籍だったかな、と。
人的資本とは、知識やスキル、経験といった人が持つ力のことです。
例えば、仕事のために新しいスキルを学んだり、経験を積むことは、人的資本を増やすことになります。
一方、金融資本は、お金や資産のことを指します。
貯金や投資、不動産などがこれに含まれます。
金融資本を増やすためには、収入を貯蓄したり、賢く投資することが重要です。
投資資金が多ければリターンが大きいのは必然で、Xでは毎月30万円とか投資している人がいて本当にすごいなぁとしか言えません。
人的資本が高ければより高い収入を得るチャンスが増えますが、人的資本を高めるに一番基礎となるものがあります。
それは若さ、時間です。
20代・30代はバリバリ働けます。
稼ぐための体力や時間が無限大にあるんですよね。
私はその年代を「稼ぐ」という仕事ではなく儲からないけど「楽しい」仕事に費やしてしまったため、稼ぎを得ることができませんでした。
今の時代は副業やスキマ時間にどれだけでも稼ぐことができます。
時間を大いに費やせばどれだけでも稼ぐことは可能です。
人的資本の限界
でも、40代になってきて明らかに変化が出てきました。
体力、なくなってきました。
20代なんて残業OK、休日出勤OK、飲み会オールOKでしたが今は無理。
残業も休日出勤も飲み会も次の日はあしたのジョーばりに真っ白になります。
しかも最近は記憶力が本当になくなってきている。
メモしないと忘れてしまうのですが、そのメモまで忘れる始末…。
スマホのタスクとかもう必須ですね。
私は体を使う仕事ではないのですが、肉体労働の方であれば肩や腰が痛くなってくるでしょう。
痛くなって戻るまで時間を要するようになってきているでしょう。
でも昔は良かったんですよね、年功序列だったから。
体力が落ちても賃金は上がっていく。
当然マネジメントなどのポストになって金融資本が増える人がいると思いますが、そんなエスカレーターはもうない。
今の60代くらいまではあったかもしれませんが、もうこれからはない。
これは目を染むことはできない事実。
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減り続ける「人的資本」を「金融資本」で増やし続ける
日本は70歳まで働けよと言いますが、いつまでも働けるわけではありません。
生きていくには金がいるし、金がなければ働くほかないのですが、手遅れになる前にやるべきこと。
それこそ、「人的資本」を「金融資本」に置き換えることができるのであれば、それは最善の策ではないか。
幸いにして30代より人的資本としての収入が上がっている私が今やるべきことは、生活をグレードアップすることではありません。
いつ働けなくてもよいように金融資本に置き換える作業をする。
介護士マンさんがしっくりきているように、私もこの表現が最もしっくりというかビタっとはまったという感じでした。
さいごに
「人的資本」を「金融資本」に置き換えていることで、お金は順調に増えています。
もちろん40代でもバリバリ働いている人もいますが、私は今くらいの仕事量、こうしてブログを書いてちょっとしたおこづかいがもらえているくらいが丁度いいかもしれません。
この10年間くらい金融資本に置き換え目標まで貯まったら、人的資本の在り方を見直ししてもいいのかなと思ってます。
本日もご覧いただきありがとうございました。
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